Перспективы погашения задолженности по заработной плате

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!




  
  



Азбука для потребителей услуг ЖКХ.pdf (4,78 Mb)

29.12.2020

Перспективы погашения задолженности по заработной плате

В декабре 2020 года проведено очередное заседание рабочей группы, на котором приняли участие представители Департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, Государственной инспекцией труда в Тульской области, Управления ФНС России по Тульской области. Рабочую группу возглавила руководитель Управления Росреестра по Тульской области Калмыкова СВ., которая озвучила повестку дня.

Членами группы рассмотрены перспективы погашения задолженности по заработной плате в отношении должника: ООО «ПСК Донской кирпичный завод», подведены итоги работы за 2020 год.

ООО «ПСК Донской кирпичный завод» имеет текущую и реестровую задолженность по заработной плате в размере около 9,5 млн. руб. В настоящее время отмечена длительная неоплата проданного на торгах имущества должника покупателем, с которым 06.10.2020 заключен договор купли-продажи, в связи с чем, конкурсным управляющим планируется повторное утверждение изменений в порядок продажи имущества должника собранием кредиторов.

Следует отметить, что рассматриваемый должник имеет перспективы погашения лишь текущей задолженности по заработной плате, в связи с недостаточностью стоимости проданного на торгах имущества.

Кроме того, подводя итоги деятельности рабочей группы в 2020 году, отмечено следующее:

- в 2020 году проведено 9 рабочих групп, рассмотрены 22 организации (предприятия) - должника, осуществляемые конкурсными управляющими мероприятия;

-    полностью погашена задолженность по заработной плате в отношении 3-х должников и в отношении 9-ти должников, имеющих задолженность по заработной плате, завершены процедуры банкротства.


Возврат к списку








Перейти в Панель Управления.