О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района от 19.12.2017 № 252 «Об утверждении Положения «Об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
17.04.2018
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ СУВОРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района от 19.12.2017 № 252 «Об утверждении Положения «Об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района»
В соответствии с Законом Тульской области от 25.01.2018 № 3-ЗТО «О внесении изменений в Закон Тульской области «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области»», на основании Устава муниципального образования Северо-Западное Суворовского района администрация муниципального образования Северо-Западное Суворовского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района от 19.12.2017 № 252 «Об утверждении Положения «Об оплате труда служащих, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района» следующие изменения:
раздел 5 приложения 1 изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить на сайте муниципального образования Северо-Западное Суворовского района.
3. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2018 года.
Глава администрации муниципального образования Северо - Западное Суворовского района И.Л. Чекмарева Приложение
к проекту постановления администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района
от 16.04.2018 № 67
Приложение № 1
к постановлению администрации муниципального образования Северо-Западное Суворовского района
от 19.12.2017 № 252 Раздел 5. Порядок и условия предоставления служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»
Служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет служащим составляет:
- при стаже от 1 года до 5 лет службы – 1 календарный день;
- при стаже от 5 до 10 лет службы – 5 календарных дней;
- при стаже от 10 до 15 лет службы – 7 календарных дней;
- при стаже от 15 лет службы и более– 10 календарных дней.
По соглашению между главой администрации и служащим ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску либо разделен на части.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками. По желанию служащего ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет может предоставляться по частям.
|